Gerente de Contabilidade
Descrição da vaga
Perfil que buscamos:
Profissional com perfil analítico, organizado, estratégico e orientado a resultados, com boa capacidade de liderança, comunicação e tomada de decisão. É importante ter autonomia para conduzir a área, atenção aos detalhes e capacidade de atuar de forma próxima à diretoria e às demais áreas do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
- Gerenciar a área contábil, garantindo a execução e o cumprimento das rotinas e obrigações contábeis dentro dos prazos estabelecidos;
- Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe contábil, promovendo organização, qualidade e eficiência nos processos;
- Supervisionar o fechamento contábil mensal e anual, garantindo a correta classificação e conciliação das contas;
- Elaborar e analisar demonstrações financeiras, balanços, DRE, balancetes e demais relatórios contábeis e gerenciais;
- Garantir o cumprimento das obrigações acessórias e atendimento às normas contábeis e à legislação vigente;
- Acompanhar e analisar os resultados contábeis, identificando inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria;
- Coordenar processos de conciliação contábil, fiscal e financeira, garantindo a integridade das informações;
- Atuar na interface com as áreas Financeira, Fiscal, Controladoria, RH e demais áreas da empresa;
- Acompanhar auditorias internas e externas, fornecendo informações, documentos e esclarecimentos necessários;
- Garantir a correta aplicação das normas contábeis e procedimentos internos da empresa;
- Apoiar a diretoria na análise de informações contábeis e financeiras para tomada de decisões;
- Identificar oportunidades de melhoria e automação dos processos contábeis, buscando maior eficiência e confiabilidade das informações;
- Acompanhar indicadores da área e elaborar reportes gerenciais para a liderança;
- Garantir a organização e manutenção dos documentos e controles contábeis.
Requisitos e qualificações
Diferenciais:
- Experiência no segmento de construção civil/incorporação imobiliária;
- Conhecimento em contabilidade societária e gerencial;
- Experiência com empresas de médio ou grande porte;
- Conhecimento em IFRS/CPCs;
- Experiência com implantação ou melhoria de processos e sistemas;
- Pós-graduação ou MBA em Contabilidade, Controladoria, Finanças ou áreas relacionadas.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
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